| Наименование | Выявление требований к Системе и проектных решений по Системе |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление заинтересованных сторон вокруг Системы, их интересов и потребностей Выявление и формализация целей заинтересованных сторон, проблем, решаемых построением Системы, и рамок автоматизации Выработка предложений по проектным решениям Проведение интервью с заинтересованными лицами (представителями заинтересованных сторон) Проведение проектных семинаров и фокус-групп с заинтересованными лицами и командами разработчиков Системы и ее частей, модерация и фасилитация экспертного принятия концептуальных, методических и технических решений Выявление исходных требований к Системе |
| Необходимые умения | Выявлять требования Управлять беседой при интервью Вырабатывать предложения на основе типичных (для отрасли или организации) проектных решений Вырабатывать предложения и предположения на основе личного опыта Вырабатывать предложения с использованием техник креативного мышления Организовывать экспертную оценку предложений Управлять работой группы при принятии решений и сборе информации путем модерации или путем фасилитации Формализовывать и описывать бизнес-план и бизнес-модель предлагаемых изменений и нового состояния организации – пользователя Системы Моделировать и описывать устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения |
| Необходимые знания | Основы менеджмента организаций Основы продуктового менеджмента Основы бизнес-анализа Техники креативного мышления Технология проведения интервью Технологии и сценарии проведения фокус-групп, мозговых штурмов, групповых сессий принятия решения Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением Методы выявления, формулирования и обоснования требований |
| Другие характеристики | - |