| Наименование | Оплата и мотивация труда работников организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте Разработка тарифной системы оплаты труда работников Разработка системы мотивации труда работников Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения |
| Необходимые умения | Формировать тарифную сетку оплаты труда работников Применять способы мотивации труда работников Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам Оформлять документы по оплате и мотивации труда Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами |
| Необходимые знания | Формы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспорте Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте Коллективный договор организации |
| Другие характеристики | - |