Наименование | Руководство деятельностью структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель подразделения (службы) по предупреждению коррупционных правонарушений Руководитель подразделения (службы) в сфере предупреждения коррупции |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – магистратура или специалитет или Высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере противодействия коррупции |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в сфере противодействия коррупции |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется не реже одного раза в три года дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в сфере управления персоналом, противодействия коррупции В организациях – субъектах малого и среднего предпринимательства должность руководителя структурного подразделения может не вводиться, его функции могут быть возложены на других работников по усмотрению работодателя |
ОКЗ |
|
Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
ЕТКС или ЕКС | Заместитель директора по управлению персоналом | |
Начальник юридического отдела | ||
Начальник отдела кадров | ||
ОКПДТР |
|
Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях) |
|
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) | |
|
Начальник отдела (финансово-экономического и административного) | |
|
Начальник отделения (службы безопасности) | |
ОКСО |
|
Экономика |
|
Управление персоналом | |
|
Государственное и муниципальное управление | |
|
Юриспруденция | |
|
Психология служебной деятельности | |
|
Экономическая безопасность | |
|
Правовое обеспечение национальной безопасности |