Наименование | Организация развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование и организация обучения и развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения Организация наставничества персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения Оценка квалификации персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения |
Необходимые умения | Применять профессиональные стандарты в области информационных технологий Применять нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом Применять основные принципы и методы управления персоналом Применять методы планирования развития и обучения персонала Применять методы оценки квалификации персонала Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
Необходимые знания | Профессиональные стандарты в области информационных технологий Методы планирования развития персонала Методы оценки квалификации персонала Нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом Основные принципы и методы управления персоналом Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
Другие характеристики | – |