| Наименование | Реализация консультационного проекта разработки методологии и внедрения автоматизации и/или цифровизации системы управления персоналом |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Аудит локальных нормативных актов, документооборота и документации по автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом организации Оценка степени и уровня автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом организации Диагностика эффективности системы автоматизации и/или цифровизации управления персоналом организации Аудит локальных нормативных актов, документооборота и документации по автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Разработка предложений по автоматизации системы и функций управления персоналом, описание целевого состояния системы управления персоналом организации Консультирование должностных лиц организации по вопросу выбора информационных систем и программного обеспечения для автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Разработка методологии подготовки процессов управления персоналом для целей автоматизации и/или цифровизации Разработка плана и алгоритма подготовки процессов управления персоналом и документов для целей автоматизации и/или цифровизации Разработка проектов локальных нормативных актов и документов, регламентирующих работу по управлению персоналом, для целей автоматизации и/или цифровизации Разработка проектов локальных нормативных актов и документов по внедрению автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Подготовка бюджета разработки и внедрения автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Разработка проекта планов внедрения проектов автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом организации Сопровождение внедрения проектов автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом организации Консультирование должностных лиц организации по работе с информационными системами и/или автоматизированными системами Оценка эффективности внедрения проектов автоматизации процессов управления персоналом организации Оформление документации по консультационному проекту в области автоматизации и/или цифровизации системы управления персоналом |
| Необходимые умения | Осуществлять сбор, систематизацию и оценку информации для диагностики автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом организации Оценивать соответствие локальных нормативных актов, документооборота и документации по автоматизации и/или цифровизации системы управления персоналом требованиям законодательства Российской Федерации и корпоративным стандартам Выявлять возможности и условия автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом организации Разрабатывать концепцию проекта автоматизации и/или цифровизации процессов и функций управления персоналом Оказывать организации помощь при разработке проектов технических заданий на автоматизацию и/или цифровизацию процессов системы управления персоналом Оказывать организации помощь в выборе специализированных информационных систем, цифровых услуг и сервисов по управлению персоналом в соответствии с условиями их применения Разъяснять цели и потенциальные результаты автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Разработка методологии и алгоритма внедрения проектов автоматизации и/или цифровизации процессов и системы управления персоналом Разрабатывать проекты локальных нормативных актов и документов в соответствии с проектными изменениями по автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Определять и обосновывать состав и объем необходимых ресурсов на разработку и внедрение автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Осуществлять деловые коммуникации и взаимодействие с должностными лицами организации и иными участниками проекта на всех этапах консультирования Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами организации в области управления персоналом Оформлять документы в соответствии с требованиями к управленческой документации, стандартами консультирования, договором и планом консультирования Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации Разрешать конфликтные и сложные ситуации межличностного общения Соблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Методы диагностики процессов и документов по вопросам автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Методы проектирования технологии автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Технологии разработки планов, программ и процедур по внедрению проектов автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Методы бюджетирования проектов в области автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по управлению персоналом, условия их применения Законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для целей консультирования по вопросам автоматизации и/или цифровизации в области управления персоналом Методология и технология консультирования Цели, содержание, технология, результаты консультирования по вопросам автоматизации области управления персоналом Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по управлению персоналом Основные метрики и аналитические срезы по вопросам эффективности автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Технология работы с информационными системами и базами данных для целей консультирования в области автоматизации и/или цифровизации управления персоналом Технологии бизнес-коммуникаций и техники делового общения для целей консультирования Порядок подготовки, оформления, ведения и хранения документов по консультационному проекту в области автоматизации и/или цифровизации системы и процессов управления персоналом Технологии и методы разрешения конфликтов Нормы этики консультирования и делового общения |
| Другие характеристики | - |