| Наименование | Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам рынка труда и карьерного роста |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение собеседования с физическим лицом для определения потребностей и целей консультирования по вопросам рынка труда Оформление договора консультирования физического лица Разработка программы и моделей карьерного консультирования физического лица Разработка плана действий и поведения физического лица для достижения цели консультирования Сопровождение реализации программы построения карьеры физического лица Оценка достижения целей и удовлетворенности физического лица процессом и результатами консультирования Оформление документации по консультационному проекту |
| Необходимые умения | Устанавливать контакт с физическим лицом для целей консультирования Осуществлять сбор, систематизацию и оценку информации в соответствии с целями консультирования физического лица Применять законодательство Российской Федерации о труде, информацию об актуальных нормативных правовых актах, регулирующих занятость и рынок труда, а также договорные отношения Выявлять потребности физического лица и формулировать цели консультирования Формировать программу, модели и планы карьерного консультирования Реализовывать программу карьерного консультирования в соответствии с потребностями физического лица Оценивать эффективность процесса и результатов консультирования физического лица Осуществлять коммуникацию и взаимодействие с физическим лицом и иными участниками на всех этапах консультирования Работать с поисковыми системами, ресурсами и цифровыми сервисами в области консультирования по вопросам трудовой деятельности Оформлять документы в соответствии с требованиями к управленческой документации, стандартами консультирования, договором и планом консультирования Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации Разрешать конфликтные и сложные ситуации межличностного общения Соблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Технологии эффективных коммуникаций Методы исследования потребностей физического лица Порядок заключения договора с физическим лицом Методы исследования рынка труда для целей консультирования Технологии и методы управления карьерой Цели, технологии, методы карьерного консультирования Корпоративные политики компаний и корпораций по привлечению и развитию персонала Общие тенденции на рынке труда, в отдельной отрасли, регионе, конкретной профессии (должности, специальности) Методы оценки эффективности карьерного консультирования Основы психологии личности и социальной психологии Законодательство Российской Федерации по управлению персоналом и регулированию рынка труда в объеме, необходимом для целей консультирования Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Методология и технология консультирования Цели, содержание, технология, результаты консультирования физического лица по вопросам трудовой деятельности Технология работы с информационными системами и базами данных для целей консультирования физического лица по вопросам трудовой деятельности Технологии коммуникаций и техники общения для целей консультирования Порядок подготовки, оформления, ведения и хранения документов по консультационному проекту по вопросам трудовой деятельности Технологии и методы разрешения конфликтов Нормы этики консультирования и делового общения |
| Другие характеристики | - |