| Наименование | Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом Формулирование целей и задач автоматизации и цифровизации в рамках стратегии функции управления персоналом, общей стратегии организации и обеспечения кадровой безопасности Координация и экспертиза разработки схем информационного обмена, нормативно-справочной информации, электронных документов и систем автоматизации процессов управления персоналом Координация и экспертиза разработки схем информационного обмена, нормативно-справочной информации, электронных документов и систем автоматизации процессов управления персоналом Координация разработки и согласование функциональных требований к автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом, в том числе требований к пользовательским интерфейсам и шаблонам Согласование регламентов и инструкций по работе с автоматизированной системой в области процессов управления персоналом Сопровождение и функциональная приемка систем цифровизации и автоматизации процессов управления персоналом на этапах проектирования, тестовой и опытно-промышленной эксплуатации Организация обучения специалистов по управлению персоналом использованию систем автоматизации и цифровизации управления персоналом и профессиональной поддержки пользователей Организация функционального мониторинга работы систем автоматизации и цифровизации управления персоналом и профессиональной поддержки пользователей Ведение проектной, пользовательской и эксплуатационной документации (в области функциональных возможностей) на системы автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом Формулирование предложений по модернизации и развитию существующих систем автоматизации и цифровизации управления персоналом Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации |
| Необходимые умения | Собирать, анализировать и систематизировать необходимую информацию для автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом и обеспечения кадровой безопасности Управлять функциональными требованиями, этапами проектов автоматизации и цифровизации управления персоналом, изменениями в них Работать в системах управления проектами, требованиями и доработками по ним Разрабатывать тестовые и приемочные сценарии демонстрационных и обучающих материалов Организовывать и проводить обучающие и консультационные мероприятия для пользователей систем автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом Работать в системах автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом Готовить и защищать экономические и качественные обоснования и эффекты автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом Соблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности, методы обеспечения кадровой безопасности Методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности деятельности Методы проведения аудита и контроллинга оперативных управленческих процессов Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Политика управления персоналом, корпоративная социальная политика, корпоративная культура Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты Основы управления проектами (применительно к проектам в сфере информационных технологий) Основы проектирования и построения информационных систем, основные технологии и тренды, имеющие отношение к сфере управления персоналом Основы лицензирования программного обеспечения, образования цен на программные средства и оценки стоимости владения информационными системами Основные положения гражданского законодательства Российской Федерации в области интеллектуальной собственности Цели и стратегия развития организации Нормативные правовые акты, определяющие номы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу Основы налогового законодательства Российской Федерации Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Требования законодательства Российской Федерации в области применения электронной подписи Локальные нормативные документы организации в области управления персоналом Порядок закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения |
| Другие характеристики |