Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота
Трудовая функция

Наименование Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота
Код
E/03.6
Уровень квалификации
6

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала
Подготовка предложений по совершенствованию системы организации и оплаты труда персонала
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников по системам оплаты и организации труда персонала
Организационное и документационное сопровождение договоров на оказание консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению
Необходимые умения Оформлять документы по вопросам оплаты и организации труда персонала, представляемые в государственные органы, представительные органы работников
Анализировать нормативные и методические документы по вопросам оплаты и организации труда персонала
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по администрированию документооборота в области организации и оплаты труда персонала
Формировать предложение по автоматизации и цифровизации процесса администрирования документооборота в области оплаты и организации труда
Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров
Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
Вести деловую переписку
Соблюдать нормы этики делового общения
Необходимые знания Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала
Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по администрированию документооборота процессов оплаты и организации труда персонала, границы их применения
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оплаты, организации и нормирования труда
Основы документооборота и документационного обеспечения
Порядок формирования, ведения базы данных и представления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала
Нормативные правовые акты, определяющие номы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу
Основы налогового законодательства Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Порядок заключения договоров (контрактов)
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
Нормы этики делового общения
Правила ведения деловой переписки
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. Специалист по управлению персоналом

Возврат к списку