| Наименование | Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений |
| Необходимые умения | Работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений Анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, формировать предложения по их актуализации и улучшению Определять структуру и содержание, готовить проекты нормативных документов и документов по оформлению трудовых отношений Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты, определяющие номы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений Законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования Порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Законодательство Российской Федерации о персональных данных Цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений Локальные нормативные акты организации в области оформления распорядительных и организационных, информационно-справочных документов, регулирующих трудовые отношения Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения Основные метрики и аналитические срезы в области движения и учета персонала Правила ведения деловой переписки Нормы этики делового общения |
| Другие характеристики |