| Наименование | Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве и самозанятости гражданам, работодателям в подборе необходимых работников |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Инспектор центра занятости населения (кадровый консультант) Инспектор центра занятости населения I, II категории Консультант центра занятости населения Специалист центра занятости населения Старший инспектор центра занятости населения Ведущий инспектор центра занятости населения Ведущий консультант центра занятости населения Ведущий специалист центра занятости населения Главный инспектор центра занятости населения Главный специалист центра занятости населения |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
| Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в социальной сфере при непрофильном среднем профессиональном образовании Для должностей с категорией – опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет Для должностей: старший инспектор центра занятости населения, ведущий специалист центра занятости населения и ведущий консультант центра занятости населения – опыт работы не менее двух лет в должности с более низкой (предшествующей) квалификацией Для должностей: ведущий инспектор центра занятости населения, главный специалист центра занятости населения и главный инспектор центра занятости населения – опыт не менее одного года работы в должности с более низкой (предшествующей) квалификацией |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет |
| ОКЗ |
|
Специалисты в области подбора и использования персонала |
| ОКПДТР |
|
Инспектор центра занятости населения |
| ОКСО |
|
Психологические науки |
|
|
Экономика и управление | |
|
|
Социология и социальная работа | |
|
|
Юриспруденция | |
|
|
Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело | |
|
|
Образование и педагогические науки | |
|
|
Документационное обеспечение управления и архивоведение | |
|
|
Документоведение и архивоведение | |
|
|
Документоведение и архивоведение |