Определение концепции и стратегии развития экскурсионной организации
Трудовая функция

Наименование Определение концепции и стратегии развития экскурсионной организации
Код
E/01.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
162
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Определение концепции развития экскурсионной организации (подразделения)
Разработка стратегии и плана развития экскурсионной организации (подразделения)
Обеспечение реализации проектов в соответствии с утвержденной стратегией развития экскурсионной организации (подразделения)
Необходимые умения Осуществлять планирование деятельности экскурсионной организации (подразделения)
Определять перспективные направления деятельности экскурсионной организации (подразделения)
Пользоваться специализированным программным обеспечением
Необходимые знания Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в сфере туризма и защиты прав потребителей; отраслевые правила и стандарты; трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации
Локальные нормативные акты организации, в том числе правила внутреннего трудового распорядка и инструкции по охране труда и пожарной безопасности
Приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации
Основы экономики, организации труда и управления
Специализация и особенности структуры экскурсионной организации (подразделения)
Основы делопроизводства
Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной организации (подразделения)
Организация маркетинговой и рекламной деятельности экскурсионной организации (подразделения)
Культура межличностного и делового общения
Основы психологии и конфликтологии
Другие характеристики -

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. Экскурсовод (гид)

Возврат к списку