Наименование | Определение концепции и стратегии развития экскурсионной организации |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение концепции развития экскурсионной организации (подразделения) Разработка стратегии и плана развития экскурсионной организации (подразделения) Обеспечение реализации проектов в соответствии с утвержденной стратегией развития экскурсионной организации (подразделения) |
Необходимые умения | Осуществлять планирование деятельности экскурсионной организации (подразделения) Определять перспективные направления деятельности экскурсионной организации (подразделения) Пользоваться специализированным программным обеспечением |
Необходимые знания | Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в сфере туризма и защиты прав потребителей; отраслевые правила и стандарты; трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации Локальные нормативные акты организации, в том числе правила внутреннего трудового распорядка и инструкции по охране труда и пожарной безопасности Приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации Основы экономики, организации труда и управления Специализация и особенности структуры экскурсионной организации (подразделения) Основы делопроизводства Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной организации (подразделения) Организация маркетинговой и рекламной деятельности экскурсионной организации (подразделения) Культура межличностного и делового общения Основы психологии и конфликтологии |
Другие характеристики | - |