| Наименование | Руководство персоналом подразделения по эксплуатации трубопроводов газовой отрасли |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование деятельности подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала Руководство работниками подчиненного подразделения Контроль использования рабочего времени, соблюдения подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины Контроль ведения учета рабочего времени Анализ эффективности деятельности подчиненного подразделения Подготовка предложений по оптимизации штатной численности подчиненного подразделения Разработка положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций на рабочие места Проведение совместно с работниками кадровой службы мероприятий по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала Составление заявок на обучение подчиненного персонала Организация и проведение технической учебы с рабочими подразделения Работа в комиссии по проверке знаний у персонала подразделения Организация допуска персонала к работе Обеспечение безопасных условий труда подчиненного персонала Контроль соблюдения подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности Организация ознакомления работников подразделения с организационно-распорядительными документами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами по направлению деятельности |
| Необходимые умения | Составлять планы работы с учетом приоритетности производственных задач и имеющихся ресурсов Обеспечивать эффективную организацию труда и рациональное использование рабочего времени Оценивать качество выполненных персоналом работ Оценивать эффективность деятельности подразделения по эксплуатации трубопроводов газовой отрасли Разрабатывать положение о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции Определять потребность в персонале необходимой квалификации Осуществлять оценку квалификации персонала Оформлять заявки на обучение персонала Составлять планы, программы технической учебы Проводить техническую учебу с подчиненными работниками Организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности Организовывать соблюдение в подразделении требований охраны труда, производственной санитарии, промышленной, пожарной и экологической безопасности |
| Необходимые знания | Трудовое законодательство Российской Федерации Основы менеджмента, организации труда и управления персоналом Табельный учет рабочего времени Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по разработке положений о структурных подразделениях, должностных и производственных (рабочих) инструкций Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих в части подчиненного персонала Порядок проведения мероприятий по подбору персонала Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов и распорядительных документов по организации обучения персонала Периодичность обучения и содержание программ технической учебы по профессиям рабочих Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей Порядок проведения обучения требованиям охраны труда; порядок проверки знаний по охране труда; порядок подготовки и аттестации в области промышленной безопасности Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности Правила работы на персональном компьютере в объеме пользователя, используемое программное обеспечение |
| Другие характеристики |