УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 17.11.2020 № 795н

Специалист по экономике труда


1212


Регистрационный номер
Общие сведения
Деятельность по экономике труда


08.038

(наименование вида профессиональной деятельности)


Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, направленных на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия

Группа занятий:

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

2141

Инженеры в промышленности и на производстве

4313

Служащие по учету рабочего времени и расчету заработной платы

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

2631

Экономисты

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

01.11

– 99.00 Все виды экономической деятельности

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)


Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
код
уровень (подуровень) квалификации

A


Организация и нормирование труда


6


Разработка системы организации труда

A/01.6

6

Разработка режимов труда и отдыха

A/02.6

6

Разработка тарифно-квалификационной системы

A/03.6

6

Проведение исследований трудовых процессов

A/04.6

6

Разработка норм труда

A/05.6

6

Разработка организационно-штатной структуры

A/06.6

6

Обеспечение применения норм труда

A/07.6

6

B


Оплата труда и материальное стимулирование


6


Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования

B/01.6

6

Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда

B/02.6

6

Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда

B/03.6

6

C


Планирование численности персонала и расходов на персонал


6


Разработка системы планирования численности

C/01.6

6

Разработка системы бюджетирования расходов на персонал

C/02.6

6

Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал

C/03.6

6

Планирование и контроль выполнения показателей по труду

C/04.6

6

D


Управление деятельностью в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда


7


Управление деятельностью по организации и нормированию труда

D/01.7

7

Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда

D/02.7

7

Управление деятельностью по планированию и использованию трудовых ресурсов

D/03.7

7

Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда

D/04.7

7

E


Формирование и реализация политики в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне


8


Разработка и внедрение системы стратегического планирования в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне

E/01.8

8

Управление системой экономики труда и методологическое сопровождение вопросов экономики труда на отраслевом (холдинговом) уровне

E/02.8

8

Разработка и реализация стратегии (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на отраслевом (холдинговом) уровне

E/03.8

8

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, город Москва
Заместитель председателя Данильченко Марина Владимировна
Наименования организаций-разработчиков
1.
АНО НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС», город Москва
2.
АО «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева», город Москва
3.
АО «НПК Уралвагонзавод», город Нижний Тагил, Свердловская область
4.
АО «НПО Лавочкина», город Москва
5.
ЕВРАЗ НТМК, город Нижний Тагил, Свердловская область
6.
Министерство экономики и территориального развития Свердловской области, город Екатеринбург
7.
НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», город Москва
8.
ОАО «РЖД», город Москва
9.
ООО «А-Содружество», город Москва
10.
ООО «УГМК-Холдинг», город Москва
11.
ООО «Уральская Машиностроительная Корпорация «Пумори», город Екатеринбург
12.
ООО «Уральские локомотивы» (ГК СИНАРА), город Екатеринбург
13.
ПАО «Мобильные Теле Системы», город Москва
14.
ПАО «ТМК», город Москва
15.
ПАО «Транснефть», город Москва
16.
ПАО «Уралмашзавод», город Екатеринбург
17.
ПАО КБ «УБРиР», город Екатеринбург
18.
РЭУ им. Г.В. Плеханова, город Москва
19.
Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей, город Екатеринбург
20.
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», город Екатеринбург
21.
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», кафедра экономики труда и управления персоналом, город Екатеринбург
22.
ФГУП «ЦИАМ им. П.И. Баранова», город Москва
23.
ФГУП УЭМЗ, город Екатеринбург
24.
ЧУ «Газпром ЦНИС», СПК НГК, город Москва
Совет по профессиональным квалификациям
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
 

Возврат к списку