Профессиональные
стандарты

Консультант в области управления персоналом
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 04.04.2022 № 197н

Консультант в области управления персоналом

1538


Регистрационный номер
Общие сведения
Консультирование физических лиц и организаций в области управления персоналом


07.014

(наименование вида профессиональной деятельности)


Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение повышения эффективности деятельности физических лиц и организаций посредством оказания профессиональных консультационных услуг в области управления персоналом как внутренними консультантами организации, так и консультантами внешнего рынка области управления персоналом

Группа занятий:
2421

Аналитики систем управления и организации
2423

Специалисты в области подбора и использования персонала

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:
70.22

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)


Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
код
уровень (подуровень) квалификации

A

Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности

6

Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам рынка труда и карьерного роста

A/01.6

6

Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам развития

A/02.6

6

Реализация проекта консультирования физического лица по разрешению трудовых конфликтов

A/03.6

6

B

Консультирование организации по функциональной области управления персоналом

6

Реализация консультационного проекта в области кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства

B/01.6

6

Реализация консультационного проекта в области подбора персонала

B/02.6

6

Реализация консультационного проекта в области оценки и аттестации персонала

B/03.6

6

Реализация консультационного проекта в области обучения и развития персонала

B/04.6

6

Реализация консультационного проекта в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала

B/05.6

6

Реализация консультационного проекта в области корпоративной социальной политики

B/06.6

6

Коучинг руководителей функциональной области

B/07.6

6

C

Консультирование организации по системе управления персоналом

7

Аудит системы документооборота, локальных документов по процессам управления персоналом

C/01.7

7

Реализация консультационного проекта разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом

C/02.7

7

Реализация консультационного проекта разработки методологии и внедрения автоматизации и/или цифровизации системы управления персоналом

C/03.7

7

Реализация консультационного проекта разработки методологии и технологии управления персоналом

C/04.7

7

D

Консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом

7

Реализация консультационного проекта разработки бизнес-процессов в области управления персоналом организации

D/01.7

7

Реализация консультационного проекта разработки системы и стратегии управления персоналом организации

D/02.7

7

Реализация консультационного проекта формирования и внедрения корпоративной и организационной культуры

D/03.7

7

Реализация консультационного проекта по вопросам бюджетирования в области управления персоналом организации

D/04.7

7

Коучинг руководителей по стратегическому управлению персоналом организации

D/05.7

7

E

Управление отраслевым и/или региональным консультационным проектом в области управления персоналом

7

Планирование и организационно-методическое обеспечение отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом

E/01.7

7

Сопровождение внедрения отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом

E/02.7

7

Оценка результатов и эффективности отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом

E/03.7

7

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик
Московская школа практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» , город Москва
Директор Базарова Гули Тахировна
Наименования организаций-разработчиков
1.
АО «Угольная Компания «Кузбассразрезуголь», город Кемерово
2.
АО «ЭР-Телеком Холдинг», город Пермь
3.
ООО «Делойт Консалтинг», департамент консалтинга, город Москва
4.
ООО «Работа для Вас», город Тула
5.
ООО Компания «Митрофанова и Партнеры», город Москва
6.
ООО Консалтинговая компания «Авиаперсонал», город Москва
7.
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, город Москва
8.
Совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта, город Москва
9.
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», город Екатеринбург
10.
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», кафедра управления персоналом, город Москва
11.
Институт профессионального развития ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет», город Кострома
12.
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», кафедра экономики труда и управления персоналом, город Екатеринбург
13.
ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет», кафедра государственного, муниципального управления и кадровой политики, город Красноярск
 

Возврат к списку