УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 09.03.2022 № 709н

Специалист по управлению персоналом


559


Регистрационный номер
Общие сведения
Управление персоналом организации


07.003

(наименование вида профессиональной деятельности)


Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Группа занятий:

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

2424

Специалисты в области подготовки и развития персонала

2423

Специалисты в области подбора и использования персонала

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)


Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
код
уровень (подуровень) квалификации

A


Документационное обеспечение работы с персоналом


6


Ведение документации по учету и движению персонала

A/01.6

6

Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

A/02.6

6

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

A/03.6

6

B


Деятельность по обеспечению персоналом


6


Сбор информации о потребностях организации в персонале

B/01.6

6

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

B/02.6

6

Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота

B/03.6

6

C


Деятельность по оценке и аттестации персонала


6


Организация и проведение оценки персонала

C/01.6

6

Организация и проведение аттестации персонала

C/02.6

6

Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота

C/03.6

6

D


Деятельность по развитию персонала


6


Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

D/01.6

6

Организация обучения персонала

D/02.6

6

Организация адаптации и стажировки персонала

D/03.6

6

Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота

D/04.6

6

E


Деятельность по организации труда и оплаты персонала


6


Организация оплаты труда персонала

E/02.6

6

Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота

E/03.6

6

F


Деятельность по формированию корпоративной социальной политики


6


Разработка корпоративной социальной политики

F/01.6

6

Реализация корпоративной социальной политики

F/02.6

6

Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота

F/03.6

6

G


Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации


7


Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации

G/01.7

7

Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации

G/02.7

7

Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом

G/03.7

7

Администрирование процессов операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации и соответствующего документооборота

G/04.7

7

H


Стратегическое управление персоналом


7


Разработка системы стратегического управления персоналом организации

H/01.7

7

Реализация системы стратегического управления персоналом

H/02.7

7

Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота

H/03.7

7

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
Наименования организаций-разработчиков
1.
Агрохолдинг «СТЕПЬ», город Ростов-на-Дону
2.
АО «Концерн Росэнергоатом», город Москва
3.
АО «ОМК», город Выкса, Нижегородская область
4.
Компания «Металлоинвест», город Москва
5.
Московский метрополитен, город Москва
6.
Институт занятости и профессий ФГАОУ ВО «Научно-исследовательский университет «Высшая школа экономики», город Москва
7.
НОЧУ «Институт профессионального кадровика», город Москва
8.
ОООР «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России», город Москва
9.
ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей», город Москва
10.
ПАО «Газпром нефть», город Санкт-Петербург
11.
ПАО «Ростелеком», город Москва
12.
ПАО «РусГидро», город Красноярск
13.
ПАО «Северсталь», город Череповец, Вологодская область
14.
ПАО АФК «Система», город Москва
15.
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», город Екатеринбург
16.
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», город Екатеринбург
17.
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва
18.
ЧУ «Центр планирования и использования трудовых ресурсов Газпрома», город Москва
Совет по профессиональным квалификациям
ВНИИ Минтруда
 

Возврат к списку