Профессиональный стандарт

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Последнее обновление Дмитрий Владимирович Злобин
18.01.16 11:33
Версия: 1.0 Статус: Утвержденный Новая версия будет автоматически создана при изменении контента.
Скачать
Загружено пользователем Дмитрий Владимирович Злобин, 28.01.14 16:01
Комментарии
Дмитрий Владимирович Злобин
Общественное обсуждение стандарта будет проходить 23.04.14 с 15:00 до 16:30 во время работы выставки «ПЕРСОНАЛ МОСКВА 2014» в форме дискуссии на круглом столе "Рекрутер" - компетенция или профессия. Государственный профессиональный стандарт специалиста по подбору персонала". Модератор: Дмитрий Злобин, Президент АКПП. Предварительная регистрация: info@hrpuls.ru, Надежда Данилова
Отправлено в 07.04.14 14:56.
Дмитрий Владимирович Злобин
23 июля 2014 г. на площадке АСИ (Агентство Стратегических Инициатив) прошло заседание рабочей группы по подготовке и проведению общественно-профессиональной экспертизы ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)». Ссылка на архив трансляции - http://connect1.webinar.ru/play/aa.kiryukhin@asi.ru/66145-23.07.2014
Стандарт подготовлен рабочей группой Ассоциации консультантов по подбору персонала.
В повестку дня были включены следующие вопросы:
1. О необходимости доработки ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)»
2. О плане общественных слушаний ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)»
3. О механизме популяризации ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)».

В обсуждении вопросов принимали активное участие руководители HR -подразделений компаний: Трансмашхолдинг, Детский Мир, Leroy Merlin, Линзмастер, СК Благосостояние, Zeppelin International AG.
По итогам было принято решение доработать версию 1.0 ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)» и обсудить версию 2.0 на очередном заседании 31 июля 2014 года. Свои предложения по изменению/доработке текста стандарта можно подготовить в режиме правки к тексту стандарта (исходный текст выложен на страничке http://profstandart.rosmintrud.ru/web/ps136095) и прислать на адрес profstandart@apsc.ru, либо путем публикации комментариев в рабочей группе на странице социальной сети Фейсбук. Срок - 30 июля 2014.
Приглашаю и буду рад видеть Вас на очередной встрече в Мэрии Москвы 31 июля 2014 года в 16.00 по адресу: ул. Новый Арбат 36/9, ком. 2119. При себе необходимо иметь паспорт.
Подтвердить свое участие можно по электронной почте: president@apsc.ru до 17 часов 30 июля.
Отправлено в 28.07.14 17:22.
Дмитрий Владимирович Злобин
Коллеги,
прошу всех работать с версией стандарта 1.2
см. файл "ПС_V1.2_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер)"
Отправлено в 29.07.14 11:07.
Дмитрий Владимирович Злобин
Коллеги, приглашаю Вас войти в состав Рабочей группы, а также, принять участие в обсуждении и доработке профстандарта «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)». В процессе работы нам предстоит обсудить каждую трудовую функцию с точки зрения ее реализации в работе Кадрового агентства и с точки зрения ее востребованности Заказчиком услуги. Исходный текст ПС версии 1.3 доступен на страничке http://profstandart.rosmintrud.ru/web/ps136095
Очередная встреча начнется в 16:00 в четверг 31 июля 2014 года по адресу: ул. Новый Арбат 36/9, ком. 2119. При себе необходимо иметь паспорт.
Свои предложения по изменению/доработке текста стандарта можно подготовить в режиме правки к тексту стандарта и прислать на адрес profstandart@apsc.ru.
Подтвердить свое участие во встрече 31 июля можно по электронной почте: president@apsc.ru до 17 часов 30 июля. Если Ваш график не позволяет присоединиться к работе в этот четверг, то буду рад делиться с Вами информацией и встретиться в следующий раз.
С уважением, Дмитрий
Отправлено в 30.07.14 20:25.
Дмитрий Владимирович Злобин
Версия 1.3. доступна для работы. Прошу всех в дальнейшем оперировать с файлом ПС_V1.3_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Отправлено в 30.07.14 20:27.
Дмитрий Владимирович Злобин
Коллеги, состоялось очередная встреча рабочей группы. Дорабатывали стандарт. В итоге получили версию 2.0. Прошу обратить внимание на формулировку основной цели вида профессиональной деятельности и высказать свое мнение относительного одного из трех предлагаемых рабочей группой вариантов. Пока что мнения разделились. Также нужна экспертная помощь в составлении глоссария (см.последнюю стр.).
Отправлено в 31.07.14 21:49.
Дмитрий Владимирович Злобин
Коллеги,
Продолжается интересная и творческая работа экспертной группы по доработке профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)». Очередная встреча пройдет 07 августа в офисе компании «Детский мир» по адресу: г. Москва, ул. Тимирязевская, 1. Время 16:00 – 19:00.
На встрече планируется обсудить трудовые функции 2-7. Текст ПС версии 2.0 доступен по адресу http://profstandart.rosmintrud.ru/web/ps136095 и в материалах группы "Профстандарты в области HR" (См. файл «ПС_V2.0_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc»).
Подтвердить свое участие можно по электронной почте: president@apsc.ru до 17.00 среды (6 августа). В случае возникновения вопросов звоните координатору встречи Елене Чубакиной, тел. (910) 432-70-73.
Отправлено в 04.08.14 21:15.
Дмитрий Владимирович Злобин
07 августа в офисе Группы компаний «Детский мир» состоялась очередная встреча участников Рабочей группы по доработке ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)». В процессе обсуждения были рассмотрены описания трудовых действий (ТД) двух трудовых функций (ТФ) – «Анализ (исследование) рынка труда» и «Поиск и привлечение кандидатов». По итогам заседания подготовлена третья версия ПС (см. файл ПС_V3.0_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер)-1.doc).
Очередная встреча рабочей группы состоится 14 августа в офисе АСИ. Время начала работы группы согласовывается и будет сообщено дополнительно.
Отправлено в 08.08.14 17:09.
Дмитрий Владимирович Злобин
21 августа в Министерстве Труда РФ состоялось рабочее заседание экспертов Рабочей группы ПС «Специалист по подбору персонала (Рекрутер)». Во время встречи обсуждались трудовые и функции: «Отбор и оценка кандидатов», «Представление и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора у работодателя, заказчика», «Согласование условий найма с работодателем, заказчиком и кандидатом», «Сопровождение кандидата в процессе адаптации в течение срока испытания при приеме на работу», а также, образующие их трудовые действия.
По итогам заседания подготовлена Четвертая версия ПС (см. файл ПС_V4.0_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc на странице http://profstandart.rosmintrud.ru/web/ps136095).
Активное участие в анализе и обобщении деятельности по поиску и подбору персонала принимали:
- Астахов Семен Олегович, Начальник Управления подбора и развития персонала, Детский Мир,
- Васильева Ирина Николаевна, HR Director at Lensmaster, GrandVision Group,
- Злобин Дмитрий Владимирович, Президент АКПП,
- Канцелярист Галина Геннадьевна, HR Director CJSC «IC BLAGOSOSTOYANIE»,
- Краснова Светлана Рудольфовна, Human Resources Director at Zeppelin International AG,
- Криничная Светлана Борисовна, HR and Organizational Development at Russian Platinum,
- Прокудина Наталья Викторовна, Генеральный директор, Афина,
- Сметанин Валерий Валентинович, Руководитель департамента по управлению персоналом и антикоррупционной работе Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства,
- Смирнова Светлана Викторовна, Начальник отдела подбора и оценки персонала, Компании «Будь Здоров»,
- Харламова Татьяна Николаевна, Специалист по подбору персонала, Мосгаз,
- Чубакина Елена Алексеевна, Партнер, Джоб Респект,
- Чугунова Натэла Георгиевна, Генеральный директор, Выбор.
Очередная встреча Экспертной группы планируется на 04 сентября. На этой встречи совместно с представителями учебных заведений будут обсуждаться необходимые умения и знания в рамках ПС.
Отправлено в 25.08.14 11:49.
Дмитрий Владимирович Злобин
11 сентября в Министерстве труда РФ состоялось плановое заседание Рабочей группы по доработке профессионального стандарта "Специалист по подбору персонала (рекрутер)». На заседании были рассмотрены два вопроса: необходимые в рамках профстандарта умения, знания и уровни квалификации, а так же, содержание анкеты для проведения профессионально – общественной экспертизы ПС.
Отправлено в 11.09.14 20:27.
Дмитрий Владимирович Злобин
Пользователь Дмитрий Владимирович Злобин завершил задачу рабочего процесса Прикрепление документов выбрав Завершить
Отправлено в 18.01.16 10:58.
Дмитрий Владимирович Злобин
Пользователь Дмитрий Владимирович Злобин завершил задачу рабочего процесса Остановка профессионального обсуждения выбрав Остановить обсуждение
Отправлено в 18.01.16 10:59.
Дмитрий Владимирович Злобин
Пользователь Дмитрий Владимирович Злобин завершил задачу рабочего процесса Прикрепление документов с результатами профессионального обсуждения выбрав Завершить
Отправлено в 18.01.16 11:01.
Администратор ПАК ПС
Пользователь Администратор ПАК ПС завершил задачу рабочего процесса Рассмотрение проекта профессионального стандарта и документов выбрав Отправить на доработку
Отправлено в 18.01.16 11:18.
Дмитрий Владимирович Злобин
Пользователь Дмитрий Владимирович Злобин завершил задачу рабочего процесса Прикрепление документов выбрав Завершить
Отправлено в 18.01.16 11:29.
Дмитрий Владимирович Злобин
Пользователь Дмитрий Владимирович Злобин завершил задачу рабочего процесса Остановка профессионального обсуждения выбрав Остановить обсуждение
Отправлено в 18.01.16 11:29.
Дмитрий Владимирович Злобин
Пользователь Дмитрий Владимирович Злобин завершил задачу рабочего процесса Прикрепление документов с результатами профессионального обсуждения выбрав Завершить
Отправлено в 18.01.16 11:29.
Администратор ПАК ПС
Пользователь Администратор ПАК ПС завершил задачу рабочего процесса Рассмотрение проекта профессионального стандарта и документов выбрав Согласовать
Отправлено в 18.01.16 11:30.
Администратор ПАК ПС
Пользователь Администратор ПАК ПС завершил задачу рабочего процесса Остановить обсуждение выбрав Остановить обсуждение
Отправлено в 18.01.16 11:30.
Администратор ПАК ПС
Пользователь Администратор ПАК ПС завершил задачу рабочего процесса Прикрепление документов с результатами общественного обсуждения выбрав Завершить
Отправлено в 18.01.16 11:30.
Показывается результатов: 1 - 20 из 27.
из 2
Версии
0.33
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 33.012
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Регистрационный номер: 570
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Номер приказа: 717н
Дата утверждения: 09.10.15
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.32
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 33.012
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Регистрационный номер: 570
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Номер приказа: 717н
Дата утверждения: 09.10.15
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.31
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Номер приказа: 717н
Дата утверждения: 09.10.15
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.3
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Номер приказа: 717н
Дата утверждения: 09.10.15
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.29
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.28
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.27
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.26
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.25
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.24
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.23
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.22
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.21
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.2
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.19
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.18
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.17
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.16
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.15
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,18-01-2016
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация (союз) «Ассоциация консультантов по подбору персонала», город Москва ЗАО «Группа Консорт», город Москва ЗАО «Страховая компания БЛАГОСОСТОЯНИЕ», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Москва ЗАО «Холдинговая компания АНКОР», город Санкт-Петербург ОАО «Детский мир», город Москва ООО «АВЕКО Кареер Партнерз», город Москва ООО «АВК Групп», город Москва ООО «Агентство «Афина-Столица», город Москва ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство «Эксперт», город Санкт-Петербург ООО «Агентство рекрутинга «Люди дела», город Екатеринбург ООО «Бигл», город Москва ООО «Бизнес-Партнер», город Казань, Республика Татарстан ООО «Визави 142», город Москва ООО «Выбор Кадровое агентство», город Москва ООО «Джоб Респект», город Москва ООО «ДжобХостел», город Москва ООО «Кадровое агентство «Ваш персонал», город Чехов, Московская область ООО «Кадровое агентство «ТРИУМФ», город Москва ООО «Кадры Консалтинговое агентство», город Тула ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров), город Москва ООО «Консалтинговый центр «Выбор», город Иваново ООО «Консорт Калуга», город Калуга ООО «Консорт Краснодар», город Краснодар ООО «Консорт Петербург», город Санкт-Петербург ООО «Линзмастер», город Москва ООО «Лучшие кадры», город Москва ООО «Стафф Бизнес Групп», город Подольск, Московская область ООО «Студия рекрутмента и консалтинга», город Санкт-Петербург ООО «Центр «Кадры Плюс», город Иваново ООО «Цеппелин Русланд», город Москва ООО «ЦРК «Кадровый эксперт», город Астрахань ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений», город Москва
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Оказание услуг по подбору персонала для юридических лиц
Проект профессионального стандарта: юрист Сп по подбору пер(ИтогСоглл).docx
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.14
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,25-08-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: АКПП - Ассоциация консультантов по подбору персонала, НК РЧК - Национальная конфедерация развитие человеческого капитала
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.13
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,08-08-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: ПС_V3.0_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.12
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,31-07-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: ПС_V2.0_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.11
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,30-07-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: ПС_V1.3_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.1
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,30-07-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: ПС_V1.3_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.09
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,29-07-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: ПС_V1.2_Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.08
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,26-05-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.07
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,17-02-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.06
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,17-02-2014
Код профессиональной деятельности: 31.
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Проект профессионального стандарта: Специалист_по_подбору_персонала(рекрутер).doc
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.05
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,13-02-2014
Должность и ФИО руководителя: Президент АКПП, Злобин Дмитрий Владимирович
Код профессиональной деятельности: 31.
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.04
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,12-02-2014
Должность и ФИО руководителя: Президент, Злобин Дмитрий Владимирович
Код профессиональной деятельности: 31.
Наименования организаций-разработчиков: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Национальная конфедерация развитие человеческого капитала (НК РЧК)
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.03
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,12-02-2014
Должность и ФИО руководителя:
Код профессиональной деятельности: 31.
Наименования организаций-разработчиков:
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.02
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,12-02-2014
Должность и ФИО руководителя:
Код профессиональной деятельности: 31.
Наименования организаций-разработчиков:
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

0.01
Создано:Дмитрий Владимирович Злобин ,28-01-2014
Должность и ФИО руководителя:
Код профессиональной деятельности: 31.
Наименования организаций-разработчиков:
Основание разработки: Инициативная разработка
Планируемая дата завершения: 31.05.14
Наименование разрабатываемого профессионального стандарта: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Наименование ответственной организации-разработчика: Ассоциация консультантов по подбору персонала
Вид профессиональной деятельности: Найм рабочей силы и подбор персонала
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)
74.50 Трудоустройство и подбор персонала

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
1232. Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
241. Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам

Реестр трудовых функций
Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала
Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока
4
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок
4
Подбор персонала
Поиск и привлечение кандидатов
5
Отбор и оценка кандидатов
5
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
5
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
5
Формирование карты поиска кандидатов
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
6
Анализ рынка труда
6

Процесс разработки профессионального стандарта завершен