Наименование | Планирование, координация и оценка реабилитационных (абилитационных) мероприятий, управление реабилитационными (абилитационными) мероприятиями |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка направлений, планирование деятельности учреждений по проведению мероприятий социальной реабилитации (абилитации) Постановка целей и определение перечня мероприятий социальной реабилитации (абилитации) Координация и управление проведением мероприятий социальной реабилитации (абилитации) Руководство и координация распределения трудовых ресурсов, координация профессионального развития работников, реализующих мероприятия социальной реабилитации (абилитации) Консультирование органов государственной власти о мерах социальной реабилитации (абилитации) по улучшению здоровья, мероприятиях и средствах социальной реабилитации (абилитации) Взаимодействие с органами управления, представителями общественности и учреждениями для обсуждения вопросов сотрудничества и координации деятельности, в том числе в рамках межведомственного взаимодействия Оформление локальных нормативных актов Представительство от имени организации на переговорах с учреждениями, на съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах |
Необходимые умения | Анализировать и применять государственные кодексы, а также разрабатывать процедуры исполнения нормативных правовых актов Разрабатывать и реализовывать мероприятия социальной реабилитации (абилитации) Отбирать инструментарий, средства и методы оценки и контроля качества и безопасности проведения мероприятий социальной реабилитации (абилитации) Осуществлять руководство работой специалистов и персонала учреждения, контроль и оценку их работы Оценивать результаты реализации мероприятий по социальной реабилитации (абилитации) Подготавливать и вести учет, составлять отчеты о проделанной работе |
Необходимые знания | Требования к отчетности, периодичности, качеству и условиям проведения реабилитационных (абилитационных) мероприятий в социальной сфере Организация междисциплинарной реабилитационной команды, методы продуктивного командного взаимодействия, курирования и координирования работы команды Критерии оценки эффективности реализации реабилитационных (абилитационных) мероприятий Методы подбора, оценки квалификации и аттестации персонала Основные принципы, типы, стратегии и тактические приемы ведения переговоров Способы поиска профессиональной поддержки и информационных ресурсов в случае, если ситуация выходит за рамки профессиональной компетенции Экономические, правовые, организационные основы различных видов обязательного государственного и негосударственного страхования и процедуры их оформления, возможности использования для целей и задач реабилитации Требования единой системы межведомственного электронного взаимодействия Технологии социального проектирования, моделирования и прогнозирования Методы и технологии управления социальными рисками Основы делопроизводства и документооборота |
Другие характеристики | Правила профессиональной этики |