Наименование | Контроль соблюдения требований нормативных документов в области обеспечения единства измерений и технического регулирования, техники безопасности и охраны труда, экологической безопасности |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка соблюдения требований нормативных документов в области обеспечения единства измерений и технического регулирования, техники безопасности и охраны труда, экологической безопасности Принятие решений при обнаружении нарушений требований нормативных документов в области обеспечения единства измерений и технического регулирования, техники безопасности и охраны труда, экологической безопасности Внесение предложений по предупреждению нарушений требований нормативных документов в области обеспечения единства измерений и технического регулирования, техники безопасности и охраны труда, экологической безопасности |
Необходимые умения | Безопасно выполнять работы по метрологическому обеспечению деятельности предприятия Проводить предварительную оценку рисков Проверять уровень безопасности выполнения работ При возникновении условий, представляющих непосредственную угрозу жизни и здоровью работников, принимать решения о прекращении работ Осуществлять функции наставника при отработке с подчиненными действий по ликвидации аварийных ситуаций Оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях |
Необходимые знания | Требования нормативных документов в области обеспечения единства измерений и технического регулирования, техники безопасности и охраны труда, экологической безопасности Основы управления персоналом Существующие риски опасного проведения работ и способы их минимизации (профилактики) Функциональные обязанности подчиненных Квалификационные требования по каждому виду работ Правила и приемы оказания первой помощи при несчастных случаях Виды опасностей, специфические для нанотехнологий |
Другие характеристики | Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений Наставничество как передача собственного профессионального опыта, частичная ответственность за рабочую деятельность наставляемого Разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности |