| Наименование | Координация процессов обмена информацией между подразделениями |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка схем потоков информации между производственными, сбытовыми, экономическими и финансовыми подразделениями организации в процессе разработки планов Разработка перечня пользователей корпоративной информационной системы с правами доступа к различным видам информации и обязанностями по предоставлению информации Консультирование разработчиков корпоративной информационной системы организации о перечне пользователей, правах их доступа к информации и обязанностях по предоставлению информации Информирование руководителей структурных подразделений об организации процессов обмена информацией между подразделениями |
| Необходимые умения | Обеспечивать взаимодействие структурных подразделений организации Руководить работами по информационному обеспечению процессов планирования, учета и контроля |
| Необходимые знания | Архитектура и принципы функционирования корпоративных информационных систем Современные методы обработки и представления информации Современные технологии управления персоналом Основы коммуникаций в организации Методы управления коллективом и работы в команде |
| Другие характеристики | Обеспечение взаимодействия работников и смежных подразделений Разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных работников |