| Наименование | Организация процесса по разработке программ профессионального обучения персонала АЭС и контроль результатов обучения |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль разработки программ подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АЭС Контроль разработки программ подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала отделов УТП Проведение работы по выявлению несоответствий и определению областей для улучшения профессионального обучения персонала АЭС Планирование и распределение ресурсов, необходимых для реализации учебных программ Согласование и утверждение программ профессионального обучения и учебно-методических материалов |
| Необходимые умения | Применять современные формы и методы профессионального обучения персонала АЭС Обрабатывать собранную информацию для использования в деятельности УТП Внедрять и использовать прикладное программное обеспечение Обеспечивать применение подчиненным персоналом методики самооценки профессиональной деятельности Использовать опыт по эксплуатации АЭС при проведении профессионального обучения Контролировать разработку и реализацию компенсирующих и предупредительных мероприятий для совершенствования учебного процесса Выявлять несоответствия и определять области для улучшения профессионального обучения Обеспечивать применение методологии системного подхода к обучению Разрабатывать документы, регламентирующие профессиональное обучение персонала АЭС Осуществлять выполнение процедуры согласования и утверждения программ профессионального обучения и учебно-методических материалов Разрабатывать программы подготовки и поддержания квалификации Разрабатывать план-график работы с персоналом подразделения Определять параметры и формулировать критерии проведения систематической оценки процесса подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АЭС Планировать и распределять ресурсы, необходимые для реализации учебных программ Планировать применение технических средств обучения |
| Необходимые знания | Критерии эффективности различных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС Методология принятия управленческих решений Основы психологии управления персоналом Основы управления несоответствиями и корректирующими мероприятиями Система документации, регламентирующая профессиональное обучение персонала АЭС Порядок согласования и утверждения программ профессионального обучения и учебно-методических материалов Требования к содержанию и оформлению годового плана-графика работы с персоналом АЭС Требования законодательства Российской Федерации в части осуществления договорной деятельности Программное обеспечение, используемое для разработки графиков и расписания проведения обучения Перечень необходимой информации для планирования применения технических средств обучения |
| Другие характеристики |