| Наименование | Формирование предложений по развитию офиса управления проектами создания (модификации) ИС в организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в отношении системы управления организацией в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС Разработка предложений по совершенствованию системы управления организацией в соответствии с инициированными корректирующими и предупреждающими действиями в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС |
| Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС Проводить рабочие и формальные согласования в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС Осуществлять коммуникации в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС Проводить переговоры в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС |
| Необходимые знания | Возможности ИС Предметная область автоматизации Основы управления проектами Основы общего управления организацией Инструменты и методы коммуникаций Каналы коммуникаций Модели коммуникаций Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности при управлении работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС Лучшие практики создания (модификации) и сопровождения ИС в экономике Принципы формирования и механизмы рыночных процессов организации Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества Основы управленческого учета Основы финансового учета и бюджетирования Основы организации производства Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда Основы теории управления Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений Методология ведения документооборота в организациях Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций Основы организационной диагностики Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации Основы менеджмента проектов Диаграмма Ганта, метод «набегающей волны», типы зависимостей между работами Методы оценки (прогнозирования) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки Методы управления содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания Инструменты управления качеством проекта: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) Базовые навыки управления коммуникациями в проекте, в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления Отчетность по проекту: виды отчетов, форматы и регламенты подготовки Методы управления договорными отношениями, в том числе методы управления претензиями Культура речи Правила деловой переписки Иностранный язык (чтение технической литературы) |
| Другие характеристики | - |