Управление эффективностью работы персонала в проекте создания (модификации) ИС
Трудовая функция

Наименование Управление эффективностью работы персонала в проекте создания (модификации) ИС
Код
D/55.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
153
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Осуществление оценки работы персонала в проекте создания (модификации) ИС
Оценка эффективности мероприятий по развитию персонала в проекте создания (модификации) ИС
Инициирование изменений в планах управления персоналом в проекте создания (модификации) ИС
Необходимые умения Анализировать входные данные в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС
Управлять персоналом в проекте в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС
Необходимые знания Методы оценки эффективности работы персонала в проекте
Основные этапы проведения организационных изменений
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности при управлении работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС
Лучшие практики создания (модификации) и сопровождения ИС в экономике
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций
Основы менеджмента проектов
Культура речи
Правила деловой переписки
Другие характеристики -

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. Специалист по информационным системам

Возврат к списку